業務内容

給与計算業務

給与計算業務をアウトソーシングすることで担当者の時間とコストを削減することができます。

面倒な業務は専門家に外注し、本業に専念して頂けるようサポートいたします。

給与計算や毎月の労務管理により課題をみつけだし改善提案を行います。

社会保険・労働保険業務

毎年のようにかわる法律、煩雑な労災保険、社会保険・雇用保険の手続きを迅速正確に対応いたします。

従業員が安心して働ける環境づくりをサポートいたします。

就業規則作成・見直し

多様な労務問題から会社を守ることができるのは就業規則だけです。

それぞれの会社にあった就業規則を作成します。

頻繁な法改正にも随時対応いたします。

労災特別加入

特別加入すれば、事業主・一人親方でも補償をうけることができます。

みずから現場で働く事業主や同居の親族、法人の役員が労働者と共に同じように働いている場合は、特別に任意加入することができます。それが労働保険の特別加入制度です。

ただし、労働保険事務組合、一人親方団体を通じてしか加入できませんので弊社にお任せください。

助成金申請

助成金とは一定の基準を満たした事業主に国が支給する給付金です。

顧問先企業様に合った適切な助成金の提案、申請手続きを迅速に行います。

行政書士業務

行政書士とは、行政機関への申請書類の作成や手続き、その他様々な書類の作成を顧問先企業様に代わって行います。

事業を行う上で必要な許認可の申請等の業務を行い、事業を円滑にすすめられうようサポートいたします。